...
应用案例
- 非凡国际同芯携可信身份芯计划亮相国家聚会中心
- 中国首家 | 非凡国际芯支持EMV一芯双应用
- 非凡国际同芯eSIM解决计划无缝适配非凡国际展锐基带芯片
日前， ，，， ，，，非凡国际宣布《2022年社会责任报告》， ，，， ，，，详细展示其已往一年在推动行业立异前进、服务绿色生长、增强合规谋划、关爱员工生长、投身公益事业五个方面的详细实践和价值效果。。。 。。。。。这也是公司一连第2年宣布该项报告。。。 。。。。。
“2022年公司实现了较高基数下的一连增添， ，，， ，，，业绩再立异高。。。 。。。。。公司在推进高质量生长的同时， ，，， ，，，一如既往起劲推行企业社会责任， ，，， ，，，提倡与社会、情形协调共融， ，，， ，，，以手艺立异驱动行业前进， ，，， ，，，精益自身治理， ，，， ，，，投身公益事业， ，，， ，，，用现实验动为构建协调社会、实现可一连生长孝顺力量。。。 。。。。。”非凡国际董事长、总裁马道杰体现。。。 。。。。。
驻足芯片焦点手艺， ，，， ，，，驱动行业立异生长
公司坚持“投身数字化社会建设， ，，， ，，，共享立异生长效果”， ，，， ，，，驻足智慧芯片焦点手艺， ，，， ，，，注重手艺立异、积累和保唬唬�；；；；ぶ恫�， ，，， ，，，一连加大研发投入， ，，， ，，，为产品升级及新产品的研发提供充分包管。。。 。。。。。财报数据显示， ，，， ，，，2022年公司研发投入12.49亿元， ，，， ，，，较上年同期增添44.32%， ，，， ，，，占营业收入比例17.55%；；；；；；；整年共授权种种专利107项， ，，， ，，，较上年度增添35.4%。。。 。。。。。
公司在手艺层面， ，，， ，，，做好战略性、先导性领域结构， ，，， ，，，推动要害研发项目落地执行；；；；；；；推动产学研合作及生态合作， ，，， ，，，一直探索新兴领域、前沿手艺带来的潜在机会。。。 。。。。。产品层面， ，，， ，，，细密围绕客户需求， ，，， ，，，深耕富厚现有产品线， ，，， ，，，寻找拓展新的产品线， ，，， ，，，服务千行百业数字化转型。。。 。。。。。报告期内， ，，， ，，，公司加入中国开放指令生态（RISC-V）同盟， ，，， ，，，推动建设天下共享的开源芯片生态。。。 。。。。。旗下国芯晶源获批河北省频率元器件工业手艺研究院， ，，， ，，，并乐成入选国家企业手艺中心， ，，， ，，，关于完善频率元器件工业手艺系统具有主要意义。。。 。。。。。
秉持节能环保理念， ，，， ，，，推动社会绿色生长
公司在一样平常管理、产品开发、生产制造等环节， ，，， ，，，坚持以节能环保的绿色理念为基石， ，，， ，，，起劲识别天气转变影响， ，，， ，，，遵守情形清静规则， ，，， ，，，提高员工情形保唬唬�；；；；ひ馐�， ，，， ，，，实现管理系统的有用运行和情形绩效的一连刷新。。。 。。。。。
报告期内， ，，， ，，，公司承办第18届亚太智能交通分论坛， ，，， ，，，携手合作伙伴共建可一连生长的智慧交通工业生态。。。 。。。。。公司半导体功率器件营业围绕“双碳”政策， ，，， ，，，在光伏逆变、新能源汽车、大功率工业类电源等领域的销售规� ？？？？？焖偬嵘�。。。 。。。。。绿色办公方面， ，，， ，，，通过节水节电、垃圾分类处置惩罚、应用电子化办公系统等多项步伐增强办公场合的低碳环保管理。。。 。。。。。
以危害管控为导向， ，，， ，，，稳中有序合规谋划
公司深耕芯片工业20余载， ，，， ，，，在聚焦焦点主业贯彻生长理念的同时， ，，， ，，，恪守商业品德， ，，， ，，，正当合规谋划， ，，， ，，，并将危害与合规管理与内部控制相团结， ，，， ，，，提高谋划效率和效果。。。 。。。。。公司坚持忠实守信、互惠互利的原则， ，，， ，，，与供应商和客户建设了优异的互信关系；；；；；；；同时充分尊重和维护相关利益者的正当权益， ，，， ，，，实现股东、员工、社会等各方利益的平衡， ，，， ，，，配合推动公司一连康健生长。。。 。。。。。
报告指出， ，，， ，，，公司制订智慧运营转动妄想， ，，， ，，，打造以供应商和客户为焦点的一体化运营， ，，， ，，，坚持服务客户为本， ，，， ，，，深耕存量市场， ，，， ，，，培育增量市场。。。 。。。。。资源市场层面， ，，， ，，，公司起劲接待投资者和调研机构来访， ，，， ，，，在投资者关系管理、信息披露等方面效果显著。。。 。。。。。自上市以来， ，，， ，，，公司多次一连获得上市公司信息披露审核事情A级审核效果， ，，， ，，，并荣获中国证券报“2021年度金牛最具投资价值奖”、 证券时报“主板上市公司价值100强”等多项声誉。。。 。。。。。
坚守回馈社会初心， ，，， ，，，探索可一连公益生态
公司起劲推行社会责任、投身社会公益， ，，， ，，，为社会创造更多价值。。。 。。。。。详细体现为：公司组织员工举行公益捐赠， ，，， ，，，为扶贫济困孝顺力量， ，，， ，，，并起劲走进校园， ，，， ，，，践行产教融合， ，，， ，，，通过共建实习实训基地、配合作育等多种方法， ，，， ，，，助力高校作育更多专业人才。。。 。。。。。
报告期内， ，，， ，，，公司管理总部开展主题为“衣旧深冬暖， ，，， ，，，益起碳未来”的爱心捐衣运动， ，，， ，，，并后续通过顺丰公益通道捐赠至公益项目中华慈善总会“一张纸献爱心行动” 。。。 。。。。。旗下深圳非凡国际电子在2022年“广东扶贫济困日” 运动中举行捐钱。。。 。。。。。公司联营企业非凡国际同创推行高校“雏鹰妄想”， ，，， ，，，开展一系列走进大学校园运动， ，，， ，，，携手华南理工大学微电子学院建设“FPGA团结立异实验室”， ，，， ，，，助力国产FPGA行业生长及生态构建。。。 。。。。。
打造公正容纳平台， ，，， ，，，员工眷注更具温度
面临集成电路行业日趋强烈的人才竞争， ，，， ，，，公司一连提升人力资源管理水平， ，，， ，，，推进立异人才建设， ，，， ，，，其中包括起劲探索 “赋能型”人力资源管理模式， ，，， ，，，构建宽带薪酬、云端课堂、职涯妄想、员工关爱等综合激励与生长系统， ，，， ，，，增添团队凝聚力， ，，， ，，，焦点人才稳固率一连坚持在业绩领先水平。。。 。。。。。
为了构建富有人文眷注的职场情形， ，，， ，，，公司深入实验“员工生长与关爱工程”， ，，， ，，，提身世体、情形、物质、团队、事业、精神 “六个可感知”理念。。。 。。。。。在2022年4月HRTechChina揭晓的“2021年度中国人力资源科技大奖”榜单中， ，，， ，，，公司再度荣膺“年度人力资源数字化最佳雇主”。。。 。。。。。
社会责任已成为响应国家战略、赋能行业数字化转型、推动绿色生长的主要行动。。。 。。。。。未来， ，，， ，，，非凡国际将继续以社会责任为己任， ，，， ，，，在起劲服务客户、为股东创造价值的同时， ，，， ，，，一直推下手艺立异， ，，， ，，，助力智慧社会建设， ，，， ，，，谱写高质量生长的新篇章。。。 。。。。。
